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退休高官到私校後也被稱為「門神」，因為基於過去在政府體系累積的人脈資源、聲望，有助於私校應付評鑑，獲得獎補助款。
新聞整理：李牧宜
台灣高等教育產業工會指控，近20年來，有21位教育部官員在退休、下台後轉到私校擔任董事、校長、副校長等職，除了領取雙薪，更成為私校「門神」，幫助自己學校獲得獎補助款。
中時報導，高教工會表示，至少有3位教育部長、10位次長、4位主秘及4位司長退休後轉到私校任職。例如黃榮村、楊朝祥、吳清基等3人，卸下教育部長職務後，分別（曾）擔任中國醫藥大學校長、佛光大學校長及台灣首府大學董事。
高教工會秘書長、世新大學副教授陳政亮表示，從教育部退休到私校任職的人，一手領取高替代率的月退俸，另一手又再度領取私校高額的薪資，不但是標準的「雙薪肥貓」，也同時排擠了年輕人進入私校任職的機會。
陳政亮也指出，這些退休高官到私校後也被稱為「門神」，因為基於過去在政府體系所累積和建立的人脈資源與聲望，有助於私校應付評鑑，獲得獎補助款。
自由報導，《公務員服務法第十四條》，又稱「旋轉門條款」，規定公務員3年內不得轉任與職務相關的「營利事業」，以免牟取不當利益。但私立學校是「財團法人」，不受「營利事業」的規範，因此教育部卸任官員轉任私校，並沒有違反規定。
南華大學應用社會系副教授周平痛批，曾有某校長「打一通電話」就讓教學卓越獎補助計畫過關，且高官退休到私校會產生人才排擠效益，帶來官僚制度的陋習。
周平更指出，這些高官為了迎合教育部拿補助金，增列了許多荒謬的KPI（關鍵績效指標）。例如學生每月要借書達35本，連國際學生人數等，都列為教師的KPI，曾有教師被逼著帶整班學生到圖書館借書再還書，硬湊人數，以免教師評鑑不通過，讓教育淪為形式主義。
▼ 高教工會於18日召開記者會，痛批私校經營者的自私
私校校長：人才是流動的
聯合報導，前教育部政務次長、現任南華大學校長林聰明表示，他退休時已將退休金全捐給慈善機構，作為清寒學生的獎學金。
林聰明說，他最初是大學校長，後來借調到教育部任職至屆齡退休，才又回到學校。且人才是流動的，只有能力好不好的問題，沒有誰卡得了誰，「況且不管是教育部、私立學校，都不會聘用沒能力的人」。他更表示，那些私校教師認為自己「被卡」，可以流動到國立大學任教。
至於退休高官是否有利於拿補助款？前任教育部部長、現任佛光大學校長楊朝祥大笑：「我也有一次沒拿到教學卓越計畫獎金，才沒那麼神通廣大！」他認為高教工會「不懂」教育部的流程，才一廂情願的指控，對教育部也不公平。
教育部長吳思華：承諾檢討、訂教育部的旋轉門條款
聯合報導，教育部次長陳德華表示，教育部退休或卸任官員轉任私校、領雙薪，不是教育部「獨有」，而是全國軍公教一體適用，若要修法主管機關是銓敘部，必須以國家整體考量。
對此，教育部長吳思華表示支持銓敘部修法。他也說自己未來卸任後不會去私校，且會回政大任教，因為教書是他一輩子的最愛，更是一生的職志。
吳思華指出，公務人員任免已有相關規定，訂教育部旋轉門條款這件事情可以做，也支持修法，教育部的責任是讓審查制度更嚴謹，達到客觀、公正，另外人事總處、銓敘部也有工作小組，針對公務員退休後第二份工作、退輔制度進行檢討。
新聞來源：
- 退休高官有利拿補助？ 私校校長：沒那麼神（聯合）
- 21位教部高官 扮私校門神（中時）
- 教團轟教部退休高官 轉私校當門神（自由）
- 吳思華：支持教育旋轉門條款（聯合）
核稿編輯：羊正鈺
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