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「數位政委」唐鳳再出招，在臉書發文表示現正熱烈籌備「公務人員政策參與平台」，這是一個能以暱稱方式，讓公務員暢所欲言的管道，「在這裡，官階不是重點；科層不是鴻溝；職系也不是限制。真正重要的，是勇於表達、彼此傾聽，一起找出可行的解決方式。」
唐鳳在貼文中舉例，公務員是否曾經因為長官官大學問大，感到難以溝通？或是曾經因為擔心秋後算帳，寧願對問題視而不見嗎？或是曾經因為反正說了也沒用，選擇沉默以對嗎？
她說，「公務人員政策參與平台」，是一個能以暱稱方式，讓公務員暢所欲言的管道。參考現行「Join 公共政策網路參與平台」制度，公務員可依循「提案、檢核、附議、討論、回應」等五階段，進行政策建議。各機關也可按「公告、徵詢、回應」等三步驟，進行政策諮詢。包括公務人員權益、責任與義務的相關規範，乃至於各機關所推動的政策內容，未來都將列入「公務人員政策參與平台」的討論範圍。
唐鳳說，這個平台是以地位平等、隱私保障為前提，給予公務人員更多的議題設定權與發言權，促進行政部門組織文化與工作模式的調整及創新。現階段須先組成籌備委員會。其中 8 位為中央與地方機關代表，公務人員代表採自薦制，至多 9 位。
她說，籌備委員的報名截止日期為 7 月 10 日。隨後，國發會管考處預計在 7 月中及 7 月底，公佈籌備委員名單，以及舉行第一次籌備委員會議，來決定營運小組的成立流程， 歡迎公務同仁踴躍報名。
圖片來源：取自唐鳳臉書
（本文轉載自2017.6.15「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）
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