業者看兩岸學子 肯學最重要
都說台灣大學生競爭力比不上大陸學子，但校園畢竟不同於職場，台北經營管理研究院院長陳明璋認為，「一代不同一代」，人才沒有顏色，關鍵是要具備認真工作、願意學習與開放心胸等態度。
台北經營管理研究院昨在台灣大學，舉行「二○一五年大學生赴大陸台商企業研習成果發表展」，「唱衰台灣學生」已成社會輿論氣氛，陳明璋認為，沒有人能對下一代說三道四，是「一代不同一代」。
陳明璋指出，因為兩岸同文同種同文化，所以台灣學生的比較優勢，僅剩耳熟能詳的「忠誠度」；但光有忠誠還不夠，他強調，企業要的是人才，而「人才沒有顏色」。
廣東錫山家具董事長特別助理王宗和表示，企業要的是具備認真工作、願意學習、開放心態的員工，特別是對任何新事物均願意學習的心態，畢竟學校內所學有限，每個行業領域又不同，「學習」很重要。
王宗和以自家公司運作為例，指生產線有大陸員工，業務行銷是香港人，家具設計聘請外國設計師，老闆則是台灣人；他強調，單從員工表現看沒有太大差異，但如何與來自不同地方的同事相處，需要開放態度。
今年是逢甲大學企管系大四生的胡晏寧回顧研習經驗時表示，大陸的經濟與硬體建設確實不斷進步，人們的競爭心態也很強、也很敢表達，「有機會，我會願意到大陸工作」。
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